Bildung

Egal um welchen Prozess es sich handelt, seien es Changeprozesse, Restrukturierungs-prozesse oder Einzelprozesse, sie bedeuten Veränderung für Ihr Unternehmen. Diese Prozesse können jedoch nur durch Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte getragen und umgesetzt werden. Dies bedeutet jedoch auch, dass ein Umdenken bei allen Beteiligten stattfinden muss. Hier bieten wir Ihnen ein umfangreiches und abgestimmtes Fortbildungsprogramm und Führungskräfte-Coaching an.

Um hier nur einige Beispiele zu nennen:

• Changemanagemet – wie setze ich Veränderungsprozesse um, wie begleite und moderiere ich sie
• Mitarbeitermotivation, geht das? Von der Motivationstheorie, bist zu ihrer Umsetzung
• Mitarbeitergespräche – Von der Kritik zur Motivation
• Qualitätsmanagement – Vom Prozess bis zum System
• Führungskräftetraining – Vom Kopf der Führung zur Führung mit Kopf